Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent Administracyjny ds. Nieruchomości
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for Asystenta Administracyjnego ds. Nieruchomości, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu specjalizującego się w zarządzaniu nieruchomościami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie administracyjne zespołu zajmującego się sprzedażą, wynajmem oraz zarządzaniem nieruchomościami. Idealny kandydat powinien być osobą zorganizowaną, komunikatywną, dokładną oraz posiadającą umiejętność pracy pod presją czasu.
Do głównych obowiązków Asystenta Administracyjnego ds. Nieruchomości będzie należało prowadzenie dokumentacji związanej z nieruchomościami, przygotowywanie ofert sprzedaży i wynajmu, kontakt z klientami oraz współpraca z innymi działami firmy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za koordynację spotkań, prowadzenie kalendarza zespołu oraz dbanie o terminowość realizacji zadań.
Ważnym elementem pracy będzie również obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, przygotowywanie raportów oraz zestawień na potrzeby działu nieruchomości. Asystent Administracyjny ds. Nieruchomości będzie także odpowiedzialny za aktualizację baz danych klientów oraz nieruchomości, a także za wsparcie w organizacji wydarzeń branżowych, takich jak dni otwarte, prezentacje nieruchomości czy spotkania z klientami.
Poszukujemy osoby, która potrafi efektywnie zarządzać swoim czasem, jest samodzielna, ale jednocześnie potrafi współpracować w zespole. Mile widziane będzie doświadczenie w pracy administracyjnej lub w branży nieruchomości, jednak nie jest to warunek konieczny. Zapewniamy pełne wdrożenie oraz szkolenia, które pozwolą na szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nieruchomości, możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia cennego doświadczenia w branży. Nasz zespół to grupa profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, co pozwala na szybkie zdobycie nowych umiejętności oraz rozwój kariery zawodowej.
Praca na stanowisku Asystenta Administracyjnego ds. Nieruchomości to doskonała okazja do zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania nieruchomościami, obsługi klienta oraz administracji biurowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach oraz współpracy z doświadczonymi specjalistami z branży.
Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną, lubisz kontakt z ludźmi oraz interesujesz się rynkiem nieruchomości, ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku pracy, które pozwoli Ci na realizację zawodowych celów oraz zdobycie cennego doświadczenia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie dokumentacji związanej z nieruchomościami
- Przygotowywanie ofert sprzedaży i wynajmu nieruchomości
- Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- Koordynacja spotkań oraz prowadzenie kalendarza zespołu
- Aktualizacja baz danych klientów oraz nieruchomości
- Wsparcie w organizacji wydarzeń branżowych
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu
- Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami
- Współpraca z innymi działami firmy
- Dbanie o terminowość realizacji powierzonych zadań
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie minimum średnie
- Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoka kultura osobista oraz komunikatywność
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
- Umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej
- Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej lub w branży nieruchomości
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy administracyjnej lub w branży nieruchomości?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy pod presją czasu?
- Jakie narzędzia komputerowe znasz i wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony, które pomogą Ci w pracy na tym stanowisku?
- Jakie masz doświadczenie w obsłudze klienta?
- Czy potrafisz efektywnie zarządzać kalendarzem spotkań i terminami?
